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我省多舉措確保疫情防控期間就業穩定

來源: 發布時間:2020-03-06 09:22:37 編輯:
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  為克服新冠肺炎疫情給就業帶來的不利影響,省人社廳建立多項服務保障機制,爭分奪秒與時間賽跑,確保疫情防控相關企業用工需求,保證全省就業形勢穩定。

  省人社廳建立24小時重點企業用工調度保障機制,及時匯總更新應對疫情重要物資生產、運輸、銷售企業的用工需求,全力調度資源,保障有序復產,增加產能。截至3月1日,全省75個市縣分級建立重點企業清單,為重點企業解決用工3966人。全省人社系統干部職工全面進入戰時狀態,確保穩就業工作24小時不空崗、勞務輸轉全天候不停歇。

  新冠肺炎疫情防控調整為省級三級應急響應后,省市縣人社部門24小時隨時調度、隨時待命,對接重點企業生產經營和用工狀況,建立日調度、日報告機制,24小時匯總更新生產用工需求,做到企業產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清和問題困難清。各地主動加強與交通、鐵路、民航、衛健、公安、工青婦等部門協調配合,形成各司其職、相互支持、通力協作的良好局面。

  建立省際間“點對點”勞務對接合作機制,強化東西部扶貧勞務協作。與上海、江蘇、浙江、福建、廣東、新疆等15個省市區人社部門密切配合,收集崗位信息,開通返崗綠色通道,幫助農民工盡快返崗。充分發揮103個省市縣駐外勞務機構作用,加大與駐地用工企業聯系,累計發布崗位信息50多萬個。

  各級人社部門開通農民工返崗復工對接服務平臺,加大有組織勞務輸轉力度,加強輸入輸出兩地人社部門對接,對返崗、新招農民工較為集中地區,協調開展專人專車送人到崗,開展“點對點、一站式”直達運送,幫助返崗農民工“出門進車門,下車進廠門”。截至3月1日,全省60多個縣區組織開展了“點對點”接送服務,累計運送21648人。(記者文潔)

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